「保就業計劃」

該計劃是由香港特區政府于4月8日推出第二輪的防疫抗疫基金，金額高達800億港元，透過向雇主提供有時限的財政支援，協助企業保留員工，為香港保留實力。

計劃預計可惠及約27萬名合資格僱主和其超過177萬名員工，以及約215，000名自雇人士，即近200萬名雇員。

計劃于5月25日（本周一）至6月14日接受申請，98%的僱主可以在申請后3至4星期后獲取補貼，大部分自僱人士可在3-4星期獲取資助！

每月獲補貼每位員工工資上限為每月18000港元（即最高補貼為每名雇員每月9000港元）

「保就業」計劃的申領期，為期六個月的工資補貼將會分兩期支付：

第一期：支付2020年6月至8月的工資；

第二期：支付2020年9月至11月的工資。

具體申請資格與注意事項，此前已作詳細介紹，此處不做贅述

「BUD專項基金」

BUD專項基金的全稱為「發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金」，2012年由香港特區政府推出，為協助中小企業，包括初創企業，把握經濟機遇和提升競爭力。

香港特區政府在2019-20年度《財政預算案》中，建議推出「BUD專項基金」進一步優化措施，隨后獲得立法會批準，并已經于2020年4月9日開始實施。

▲具體優化措施：

1. 在原有「內地計劃」外，增加「自貿協定計劃」，擴大基金的資助適用范圍*；

2. 基金注資增加至20億港元；

3. 取消內地與自貿協定地域使用區分資助，企業可靈活運用合共港幣400萬元的資助上限；

4. 每家企業最多可獲資助核準共40個，每個核準申請資助上限為港幣100萬元；

5. 首期撥款最高達資助總額75%；

6. 其他優化內容

*「自貿計劃」資助適用范圍包括：東盟成員國、澳洲、智利、冰島、列支敦士登、挪威、瑞士、格魯吉亞、澳門和新西蘭

▲申請資格：

1. 按照《商業登記條例》 ( 第310章) 在香港登記；

2. 在香港境內有實質業務運作的；

3. 非上市公司；

4. 不分行業。

▲資助金額：

資助按對等原則提供，即政府最多資助個別項目總核準開支的50%，而企業須以現金形式承擔不少于該項目總核準開支的 50%；

在基金的申請期內，每家企業合共最高累積資助金額（「內地計劃」和「自貿協定計劃」）為港幣400萬元整。

總的來說，BUD專項基金包括 「內地計劃」和 「自貿協定計劃」兩部分 ，主要是協助香港企業發展品牌、升級轉型及拓展營銷市場。

▲注意事項：

申請企業須及時和詳實填妥申請表格，資料不全及不正確或會影響有關申請審理；誤報或漏報任何資料，或會導致有關申請被拒絕，及/或申請企業須全數歸還任何已發放的資助予執行機構。

“地攤經濟”火遍全國各地，我們都能感受到國家在民生、就業與扶持企業方面給予扶持的決心，因此我們更要積極響應，申請能為企業減負的優惠政策，力爭保住就業，迎接轉型升級。