家族辦公室需具備的三大核心職能
家族企業設立家族辦公室，是為了讓家族財富代代傳承下去，實現保值增值的目的。牢固的家族辦公室架構是家族辦公室運營下去的基礎，后期管理則是長久發展秘訣。家族辦公室設立之后該如何管理呢？
家族辦公室需具備的三大核心職能
1、管理資金
設立家辦需要確保即使在最糟糕的情況下，家族的資產仍然能夠維持家族成員的體面生活。在資產配置層面，家辦的核心邏輯是先保值再增值。在投資之外，也需要著手設置資產回流到家族成員的保障機制。
2、人員管理
家族辦公室設立的宗旨，是服務家族成員，減少家族成員的日常精力付出，所提供的服務比傳統的英國管家覆蓋的領域更為寬廣。
在家辦中，至少需要有一個人負責滿足家族成員的各類需求，大至健康管理、子女教育規劃、家族成員的國際身份規劃等核心需求，小至休假中的旅游規劃、身份證件更新，以及境內外銀行、保單、法律文件的管理等。
3、風險管理
在風險管理體系中，既包括積極風險管理，如家族成員的健康與人身安全，也包含了消極風險管理，如家族成員是否應在名下企業中過多擔任董事席位、家族成員是否要在家族企業中擔任職位等。
家辦設立地點
選擇家辦設立點很重要，家族企業應從法制，稅收，經濟發展等多方面因素綜合考量，選擇適合自身家族發展的地點設立家族辦公室。近些年來，新加坡家族辦公室在迅速崛起，眾多富豪都紛紛落地新加坡。為何是新加坡呢？
1、亞洲金融中心
后疫情時代，新加坡逐漸取代香港成為亞洲金融中心。除此之外，這里政局穩定，法律嚴明，使許多亞洲富豪多2、低稅率的親商環境
新加坡還是亞洲最自由的經濟體，擁有極佳的營商環境。是全世界稅率最低的發達國家之一，無資本增值稅、無資本利得稅，無遺產稅。企業稅低至17%。
個人所得稅最高稅率僅為22%，且實行屬地征稅制，新加坡以外的收入不征稅。此外，新加坡還與包括中、英、加拿大等多個國家簽有避免雙重征稅的相關協定。
3、優質雙語教育
新加坡是出了名的精英教育，其教育體系在世界教育體系排名中連續多年獲得第一，利于每個學生循序漸進地發展自己獨特的天賦和興趣，使學生潛能得到培養和發展。
無論是擁有新加坡主流教育資源的新加坡政府中小學，還是新加坡教學理念先進的國際學校，申請的學生統統爆滿。
4、護照指數全球第一
據Henley & Partners公司發布的2022年第一份全球各國護照指數，日本、新加坡護照獲192個國家和地區免簽待遇排名第一。
新加坡家族辦公室項目優勢
1、設立兩個公司的基礎架構就可以享受免稅待遇；
2、只要最低500萬美金資產規模即可辦理；
3、短期內可實現一個或多個家族的移民計劃；
4、靈活任選投資理財領域和范圍；
5、可接受各種疑難雜癥情況特殊的人士；
6、可以靈活解釋資金來源；
7、全套獲批后，EP卡號更改銀行系統，也可轉到島國護照名下；
8、輕松維護，成本明確，無硬性雇傭要求，無硬性居住要求；
9、可申請全家轉永居身份；
10、申請群體廣泛，辦理周期穩定且快速；
11、成功率高達90%以上。
新加坡家族辦公室申請基本要求
主申請人在新加坡設立兩家公司，一家是基金公司，一家是家族辦公室。
主申請人通過家族辦公室進行投資理財并管理自有資產，享受新加坡金融管理局針對家族辦公室的稅收豁免計劃。
同時，主申請人還可以獲得自雇工簽EP ，并通過工簽移民新加坡，從而實現身份、資產規劃和配置、財富傳承一步到位，一勞永逸。
申請永居（PR）需要：
持有EP滿 6 個月后，主申請人滿足條件可申請新加坡永居身份（PR）。
此外，配偶和未滿 21 周歲的未婚子女可以申請家屬準證 DP；父母可以申請長期探訪簽證 LTVP。
目前，已經有越來越多的中國家族都將財富轉移到新加坡，在這里建立家族辦公室。新加坡家族辦公室設立門檻也在逐漸提高，如果有意向在新加坡設立辦公室，盡早著手辦理就越省錢省事。
