塞浦路斯快速商業激活機制(FTBA)
英國脫歐對于很多英國企業來說的影響是巨大的，英國企業要繼續在歐盟發展商業活動應該采取哪些措施呢？在脫歐影響下，投資者們逐漸將目光放在了塞浦路斯這個歐洲避稅天堂的國家，為什么是塞浦路斯呢？對于英國公司來說將總部設立在塞浦路斯對他們有什么好處呢？
首先，塞浦路斯是歐盟國家，將總部設立在塞浦路斯能夠幫助英國公司的業務繼續留在歐盟。塞浦路斯引入了快速商業激活機制(FTBA)，塞浦路斯政府實施這一機制是為了吸引外國企業，并通過促進外國投資進一步刺激經濟活動。這一機制讓在塞浦路斯設立總部和重新安置公司變得更有吸引力，而且這個機制的目的是協助第三(非歐盟)國家的企業建立和重新定居，并向希望迅速在塞浦路斯派駐人員的新的和現有的外國利益集團提供迅速和有效的服務。英國公司可以從這一框架中受益，以便在不受嚴重干擾的情況下繼續其歐盟貿易活動。
由能源、商業和工業部運作的FTBA機制的主要好處是，它提供援助和加速程序，以便塞浦路斯公司注冊或重新定居，并在公共當局獲得一切必要的地方注冊，這些注冊是公司從單一聯絡點(PSC)運作所必需的。
此外，還為加快向第三國國民及其家庭成員發放必要的居住和就業許可證提供了便利，這是公司運作所必需的。
塞浦路斯對于英國公司的優勢
對英國公司來說，塞浦路斯是英國退歐后頗具吸引力的解決方案，由于其競爭優勢，將為吸引公司和投資提供肥沃的土壤。
它是一個國際商業中心和一個理想的入境點，歐盟具有戰略位置。
作為歐盟成員，它允許企業在歐盟內外進入和開展業務。
塞浦路斯的稅收制度透明、有吸引力，稅率有競爭力，與其他國家簽訂了廣泛的雙重征稅條約，公司稅率非常低，為12.5%。
它擁有可信、高信譽、先進和穩定的業務、銀行和金融服務以及高效和透明的法律、金融和監管框架。
對于公司來說，它的設置和運營成本也相對較低。
除了商業優勢外，它還提供高質量的生活和負擔得起的生活。地中海生活方式使它成為理想的總部所在地。此外，它還提供優良的教育和保健。
塞浦路斯對英國公司的任何搬遷都持非常贊同的態度，而FTBA機制就是一個很好的證明。
加入FTBA機制的標準
有意加入FTBA機制的公司應符合以下的數量和質量標準，從而對經濟增長作出積極貢獻：
1、一家新公司必須提交一份可靠的5年經營計劃，說明其目標、活動和戰略，并說明其增長潛力。
2、在過去五年中，現有公司的最低營業額應為每年500,000歐元。
3、公司應在塞浦路斯有實際存在，包括建立/運營獨立房地和獨立于任何私人住所的工作人員。
第三國國民的居留福利
由于修訂了在塞浦路斯共和國注冊的外國公司雇用的第三國國民的居留和就業許可證政策，將在某些條件下為第三國國民的居留和就業許可證提供便利服務。
對于根據金融交易和金融管理局機制在塞浦路斯重新定居或根據FTBA這一機制注冊以便能夠根據更有利的規定雇用第三國國民并在移民局登記為外國利益公司的外國利益公司，應適用以下規定：
1、該公司的大部分股份應由第三國國民持有，但屬于航運、高技術和創新、制藥、生物遺傳和生物技術領域的公司除外。
2、外國直接投資-資本至少達200,000歐元-必須從國外進入塞浦路斯經營該公司。
3、在塞浦路斯設立/運作獨立辦事處，設在適當的房舍內，與任何私人住房或其他辦事處分開，但商務同居除外。
符合上述標準的公司有資格雇用第三國國民擔任董事、中層管理人員、關鍵人員或專家，而不限制他們在共和國的最長停留時間。
塞浦路斯經濟發展優勢
1、全球競爭力排名
根據瑞士的IMD出版的《2020年全球競爭力報告》，塞浦路斯從2019年的第41名上升至2020的第30名。塞浦路斯競爭力排名的上升數是所有國家中最高的。這標志著塞浦路斯在構成評估標準的4個指標上都有所改善，其中最為顯著的是商業效率、政府效率和經濟表現。
2、移民滿意度高
根據由InterNations發起的“ Expat Insider 2020”（外籍人士滿意指數）調查，塞浦路斯在58個目的地中排名第22位。
3、先進的醫療水平
WHO在2020年5月發布的最佳醫療保健的全球排名，塞浦路斯排第24名。
4、幸福指數高
根據聯合國發布的“2020全球幸福指數”報告，塞浦路斯在153個國家中排45位，中國排名94位。
該指數的評價標準包括九大領域：教育、健康、環境、管理、時間、文化多樣性和包容性、社區活力、內心幸福感、生活水平等。
塞浦路斯以低稅制、歐洲度假中心、穩定增長的經濟吸引著投資者的目光，也因此讓塞浦路斯越來越受到各行各業的投資者青睞，對于英國公司來說更是絕佳的選擇。
