雇用EP申請要求與流程
新加坡EP（就業準證）申請條件主要包括學歷、工作經驗、薪水要求以及COMPASS打分制等核心要素。申請人需滿足大專及以上學歷、具備相關經商或企業管理經驗，并達到新加坡政府規定的薪資標準。新加坡EP申請主要有兩種途徑，雇用與自雇。這兩種途徑主要有哪些區別呢？
雇用EP申請要求與流程
1、申請要求：
需新加坡本地雇主有效工作 Offer；通常本科及以上學歷(有例外)；具備相關工作經驗和專業技能；滿足蕞低月薪要求；通過COMPASS評分系統（2023年9月1日起EP續簽申請人適用，評估項目包括薪水、學歷、員工多樣性、新加坡公民占比）。
2、申請流程：
提交個人簡歷、學歷證明、工作經歷等文件；雇主通過人力部在線系統提交申請；等待審批獲原則性批準信(IPA)；申請人在 IPA 有效期內入境新加坡并完成TI檢等手續。
自雇EP申請要求與流程
1、申請要求：
在新加坡注冊公司（獨資、合伙或私人有限公司）；大專及以上學歷（需學信網認證）；有豐富經商或企業管理經驗；工作月薪達一定要求；無語言和年齡具體要求。
2、申請流程：
進行個人背景評估及人力部系統測評報告；注冊新加坡公司確定架構；準備并提交學歷認證、商業計劃書等文件；提交EP申請，可能需指導學歷認證、文件公證；申請成功后還需提供本地人員招聘與前期公積金繳納服務（可能額外收費）。
申請新加坡EP需要的資料
1、申請表格：需要填寫新加坡移民與關卡局（ICA）提供的EP申請表格。
2、個人材料：有效的護照原件及個人信息頁復印件；2寸個人照片若干張；身份證復印件；在職證明及以往工作經驗證明；學歷證明文件（需英文版）。
3、公司相關材料：公司注冊證書原件及復印件；最新的業務簡介或即時信息。
4、財務證明：證明申報工資的文件；如適用，金融服務業申請人需提供月薪證明。
新加坡EP準證的優勢
1、身份獲取便利
申請 PR 基礎：持有 EP 滿 6 個月就可以申請 PR 綠卡。通常建議工作 2 年后申請，成功率更高。
入籍機會：EP 準證為未來申請新加坡國籍提供了可能，獲取新加坡護照后可享受諸多全球通行等便利。
2、家庭團聚優勢
配偶子女陪伴：月薪達到 6000 新幣以上，可為配偶和 21 歲以下的未婚子女申請家屬準證（DP），讓家人一同在新加坡生活。
父母長期陪伴：月薪達 12,000 新幣以上，還能為父母申請長期訪問通行證（LTVP），實現一家三代在新加坡團聚。
3、出入境便捷
自由往返：在準證有效期內，無需辦理其他準證，可隨時自由往返新加坡，無居住時間要求。
快速通關：過關時可使用綠色自助通道，快速便捷通關。
4、教育資源共享
子女教育：持有 DP 的子女可以免試進公立小學或者進一些只招收 DP 的國際學校。未來還可以華僑生的身份回國參加高考，競爭壓力相對較小。
自身提升：新加坡有優質的教育資源和培訓體系，EP 持有者可以利用業余時間提升自己的專業技能或攻讀學位。
5、工作生活優勢
工作保障：EP 是新加坡等級最高的工作準證，相對其他工作簽證更穩定，能為職業生涯提供更好的保障。
生活便利：可在新加坡租房、購買當地醫療保險。與中國無時差，生活基本無語言文化障礙。
6、簽證申請優勢
持有 EP 身份在申請其他國家簽證時，例如美國、日本的旅游簽或者歐洲申根簽等，簽證官可能會高看一眼，成功率相對更高。
總之，EP是針對外國專業人士、經理和公司所有者/董事發放的一種工作簽證。EP沒有配額限制，公司可以根據需要申請。EP的有效期通常為1-2年(也有5年期)，之后可以續簽。
